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大学生就业指导

  • 类  别:公共课系列
  • 书  名:大学生就业指导
  • 主  编:孟宪青
  • 定  价:38
  • 开  本:16开
  • 时  间:2020年11月
  • 出  版  社:上海交通大学出版社
  • 书  号:978-7-313-05523-1

内容摘要

       本书着眼于当前高等院校毕业生的就业环境与形势,结合毕业生就业实际,比较全面地阐述了大学毕业生在求职择业的各个步骤、环节中应注意的问题。全书共十章,可以概括为七个模块,即规划、准备、策略、权益保护、自主创业、适应社会和附录(包括政策法规、求职网址、就业常见问题解答等)。
       本书适合作为高职高专院校大学生就业指导课程的教材,也可供从事大学生就业指导工作的教师、辅导员和其他工作人员参考。

目录

第一章 了解职业知识树立生涯意识
 第一节 职业概述
  一、 职业的含义及特征
  二、 社会进步与职业变迁
  三、 职业的分类
  四、 产业与行业
  五、 职业声望
 第二节 职业生涯概述
  一、 职业生涯的含义及形态
  二、 职业发展理论
 第三节 影响职业发展的因素
  一、 影响职业发展的个人因素
  二、 影响职业发展的职业因素
  三、 影响职业发展的环境因素
第二章 准确定位科学决策
 第一节 正确认识自己
  一、 自我兴趣探索
  二、 自我需求与价值观探索
  三、 自我人格探索
  四、 自我能力与技能探索
  五、 自我认知与职业期望
 第二节 准确评价环境
  一、 微观环境分析
  二、 宏观环境分析
 第三节 进行科学决策
  一、 职业决策概述
  二、 职业决策的理论与模型
  三、 职业决策的方法与技巧
第三章 明确生涯任务进行职业规划
 第一节 职业生涯规划是人生成功的起点
  一、 职业生涯规划的含义及类型
  二、 职业生涯规划的发展状况
  三、 职业生涯规划的要素
  四、 大学生职业生涯规划的意义
 第二节 大学生职业生涯规划的原则与步骤
  一、 大学生职业生涯规划的主要原则
  二、 大学生职业生涯规划的基本步骤
  三、 大学生职业生涯规划书的制作范例
 第三节 大学生职业生涯规划中的常见问题
  一、 自我认识不全面,认识途径单一
  二、 环境分析重宏观轻微观,不能具体问题具体分析
  三、 职业情况分析只重行业不重职位
  四、 职业生涯发展目标不明确,自我定位不合理
  五、 计划实施缺乏可操作性
  六、 缺乏对职业生涯计划的反馈和修正
  七、 职业决策存在困难
第四章 培养职业素质提升就业能力
 第一节 用人单位看重的职业素质
 第二节 职业素质概述
  一、 职业素质的定义
  二、 职业素质的特征
  三、 职业素质的结构
 第三节 职业素质的测评与提升
  一、 职业素质测评
  二、 职业素质的提升
第五章 进行周密准备迎接求职择业
 第一节 了解大学生就业制度与就业形势
  一、 大学生就业制度的变迁
  二、 现行就业制度的主要内容
  三、 当前大学生就业形势
 第二节 就业信息的收集与使用
  一、 就业信息的种类
  二、 收集就业信息的原则
  三、 获取就业信息的主要渠道
  四、 就业信息的分析与处理
 第三节 求职材料的准备
  一、 求职信的撰写
  二、 毕业生就业推荐表
  三、 个人简历的制作
第六章 了解笔试面试进入最后冲刺
 第一节 笔试及其技巧
  一、笔试的含义、考查内容及特点
  二、 笔试的类型
  三、 笔试的准备
 第二节 面试概述
  一、 面试的含义及特点
  二、 面试的发展趋势
  三、 面试的功能
  四、 面试的内容
  五、 面试的类型
 第三节 面试的准备
  一、 面试前做好充分调研
  二、 面试材料的准备
  三、 面试内容的准备
  四、 面试前的心理准备
  五、 面试前的仪容仪表准备
 第四节 面试技巧与求职礼仪
  一、 面试的方法与技巧
  二、 求职的基本礼仪
  三、 面试结束后的注意事项
第七章 进行心理调适避免心理障碍
 第一节 大学生就业心理概述
  一、 大学生求职的心理误区
  二、 大学生就业的心理障碍
  三、 影响大学生就业心理的因素分析
 第二节 大学生就业的心理准备及调适
  一、 大学生就业的心理准备
  二、 大学生就业心理问题及调适
第八章 了解相关知识保护就业权益
 第一节 就业协议概述
  一、 就业协议的概念
  二、 就业协议的作用
  三、 关于就业协议书的管理办法
  四、 就业协议的内容
  五、 就业协议签订的步骤
  六、 签订就业协议时的注意事项
 第二节 劳动合同概述
  一、 劳动合同的概念
  二、 新劳动合同法内容选摘(适用于应届毕业生)
  三、 签订劳动合同的注意事项
  四、 劳动合同与就业协议的区别
 第三节 就业权益及维护
  一、 就业权益
  二、 求职过程中常见的侵权、违法行为
  三、 就业协议争议与劳动争议的解决途径
  四、 违约责任
 第四节 社会保险与住房公积金
  一、 社会保险
  二、 住房公积金
第九章 进行充分调研选择自主创业
 第一节 大学生自主创业概述
  一、 大学生创业的含义及意义
  二、 大学生创业的现状及政策
 第二节 自主创业应具备的素质及能力
  一、 成功创业应具备的素质
  二、 成功创业应具备的能力
 第三节 创业的准备及过程
  一、 创业准备
  二、 创业过程
  三、 创业过程中的常见问题及对策
第十章 实现角色转换迈向职业成功
 第一节 从大学生到职业人
  一、 角色与角色转换
  二、 学生角色与职业角色的区别
  三、 大学生角色转换的任务
  四、 角色转换过程中容易出现的问题及其应对策略
 第二节 把握机遇迈向成功
  一、 有效的工作态度及行为
  二、 工作中的人际沟通
  三、 职业道德的培养
附录一普通高校毕业生就业政策选编
附录二全国毕业生就业主管部门通讯录
附录三北京市劳动合同书(公示范本)
附录四就业常见问题解答
附录五毕业生常用就业网站
附录六自我测评量表
参考文献
  • 大学生就业指导

    主编:罗来松 李建耀

    就业是最大的民生。高校毕业生就业事关广大学生及其家庭的切身利益,事关社会主义现代化建设,事关社会的和谐稳定。本书共分七章,

    ¥49.9
  • 大学生职业生涯与就业指导

    主编:郝小会 崔艳艳

    本书分职业规划篇和就业指导篇,旨在全面提升学生的职业素质与就业能力,促进学生实现充分就业。职业规划篇包括大学生职业生涯规划

    ¥48
  • 大学生就业指导

    主编:谢武

    本书共分七章,内容包括就业形势与就业政策、就业准备、求职材料的准备、求职笔试与面试、大学生就业手续的办理、大学生自主创业、

    ¥39.8
  • 大学生就业指导实训教程(双色)

    主编:张巍 王莹

    本书结合大学生成长实际,从大学生成长全过程的角度关注就业问题,按照大学生认知和经历的先后顺序,对其就业进行指导。书中详细介

    ¥39.8