货币银行学作为经济管理专业的基础核心课程之一，其重要性不仅体现在学科领域中，在实际生活中认识和了解货币银行学对我们也有着重要的

本书紧紧围绕高职学生的教学特点编著和设计。全书共分为14章，每章的大体结构如下：首先，对相关公文的写作要求进行简单的理论阐述；其次，

　　本书共十二章，分为财政学和金融学两部分，主要介绍该两个领域的基本知识、基本原理和基本理论。财政学部分包括六章，分别就财政学概述

　　财政学是高等院校财经专业的核心课程之一，本书共分为十二章，包括财政概述、财政的职能、财政支出概述、财政支出分述、财政收入概述、

本书较为系统、全面地介绍了会计电算化的基础理论、系统管理和基础设置原理、账务处理系统应用原理、应收应付系统应用原理、固定资产系统应

　　成本会计是财务会计的一门核心学科。本书分八章分别介绍了成本会计的一般理论知识、成本会计的核算流程、费用分配与归集、生产费用在完

　　本书共分十五章，主要介绍了公共关系涵义的界定、公共关系的历史与发展、公共关系组织、公共关系的公众及其心理、公共关系的传播媒介、

　　现代企业管理概论是高等院校管理专业的基础课程。本书分十二章，分别介绍了现代企业的管理制度、战略管理、现代企业文化管理、现代企业

　　本书内容涵盖了经济和商务活动的主要层面，覆盖面广，交际性强，是一本兼具知识性、实用性和可操作性的实用商务英语教材。全书共分为8

　　国际贸易理论与实务是经济学中实用性很强的一门课程。本书深入浅出地介绍了当今国际贸易理论与实践的前沿问题和最新发展，系统地介绍了

　　西方经济学是经济管理专业的基础核心课程之一，本书分为18章，包括导论、均衡价格理论、弹性理论、消费者行为理论、生产理论、成本与收

　　政治经济学是以研究社会生产关系和社会经济运动规律为己任的一门社会科学，是经济学科各专业的基础理论课程和核心课程，也是教育部规定

　　组织行为学是工商管理专业的一门必修课程，本书共分为十一章，分别介绍了个人行为基础、个体行为差异、价值观与工作满意态度、激励理论

人力资源管理概论是人力资源专业的基础课，也是工商管理专业的的主干课程之一，本书理论部分介绍了人力资源管理的基本概念、基本原理，阐述

　　本书分三篇共11章，其中第一篇为管理基础篇，包括导论、管理学的演进与发展共2章；第二篇为管理职能篇，包括决策、计划、组织、组织变

　　本书共10章，分别为总论、账户与复式记账的基本原理、复式记账的运用--以制造企业为例、账户的分类、会计凭证、会计账簿、账务处理程序